就業規則は会社と従業員のルールブックです。
就業規則を作成することは、社員が安心して働ける職場環境を整えることにつながります。どのような会社にしたいか、経営者の思いや方針を丁寧に聞き取り、社員にどのように働いてほしいか、をまとめます。
会社のルールブックでもある就業規則を整えるお手伝いをいたします。
料金案内
| 内容 | 労務相談＆手続顧問契約のお客様 | 労務相談/手続顧問・スポット契約のお客様 |
|---|---|---|
| 就業規則本則の新規作成 | 220,000円〜 | 330,000円〜 |
| 就業規則の見直し（A） | 55,000円〜 | 88,000円〜 |
| 就業規則の変更 （B） | 275,000円〜 | 385,000円〜 |
| 諸規定の新規作成 | 110,000円〜 | 165,000円〜 |
| 諸規定の見直し（A） | 33,000円〜 | 55,000円〜 |
| 諸規定の変更 （B） | 110,000円〜 | 165,000円〜 |
| 労働基準監督署への提出代行 | 23区以外の労基署へ提出の場合のみ交通費実費を申し受けます | 11,000円+労基署までの交通費実費 |
※（A) 弊事務所で新規作成のもの （B）弊事務所以外で新規作成したもの
※ 就業規則・各種規定は、原則お客様の事業所に伺いお話させていただきながら作成・変更いたします。
※ 税込み表示です。 料金は随時見直しを行っております。（平成31年3月現在）
※ 料金は前払いでお願いしております。